Pour les employeurs, les aides ONEM

Le gouvernement a mis en place une série d'aide pour les employeurs.

1.Chômage temporaire pour force majeur lié à la crise sanitaire

Ce chômage de force majeur peut être mis en place rapidement. Pour cela, le travailleur doit être notifié ainsi que l'Onem.

Communiquez le nombre d'heure pour le chômage corona à votre secrétariat social, ils se chargeront de la déclaration auprès de l'Onem via un scénario 5.
De son coté, le travailleur doit réaliser une demande d'allocation de paiement ( attention fort retard actuellement ) via le formulaire c3.2.-travailleur corona/corona évènements.
Aucun formulaire c3.2.a ne doit être transmis mensuellement.

***Attention, pour les cas de quarantaine ou fermeture d'établissement, le travailleur fournit immédiatement à son employeur :

l’attestation de quarantaine
ou la preuve valant d’attestation de quarantaine (par exemple : un sms émanant du contact tracing suite à un contact avec une personne à haut risque)
ou l’attestation de fermeture corona, délivrée par l’établissement compétent et complétée et signée par le travailleur

2. Chômage temporaire non lié à la crise sanitaire

le chômage temporaire pour autre raison tel que intempérie ou économique non liée à la crise sanitaire, la procédure reste la même.

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