Les indépendants et travailleurs salarié séjournant ou résidant à l'étranger qui occupent un poste temporaire par un employeur en Belgique sont tenu d'apporter une preuve de résultat négatif du test Covid effectué au plus tôt 72 heures avant le début du travail en Belgique.
** le travailleur qui reste moins de 48h en Belgique est dispensé de l'obligation sauf changement dans les prochains jours. Ils seront néanmoins obliger de remplir le "passenger locator form".
Obligation de l'employeur :
Conserver le résultat du test négatif dans le registre
Enregistrer les travailleurs étrangers
Qui est concerné ?
Les employeurs faisant appel à un travailleur salarié ou indépendant résidant ou domicilié à l’étranger, à l’exception de celui:
qui effectue un travail à des fin privées pour le compte de l’employeur
frontalier
dont le séjour en Belgique n’excède pas 48 heures.
L'employeur à l'obligation de vérifier si le formulaire Passenger Locator Form est complété au plus tard le jour où le travailleur commence à travailler en Belgique.
L’employeur doit également tenir à jour un registre comportant les données suivantes :
les données d’identification du travailleur (nom et prénoms, date de naissance et numéro de registre national ou BCE)
le lieu de résidence du travailleur durant son occupation en Belgique
le numéro de téléphone auquel le travailleur peut être contacté
les personnes avec lesquelles le travailleur travaille lors de son occupation en Belgique.
Vérifiez les informations délivré par la confédération à laquelle vous dépendez :
Par exemple
pour le secteur de la construction : Confédération Construction > News (confederationconstruction.be)
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